新規採用募集要項
20代~50代の未経験転職者が活躍しております

下記内容は当社の募集要項です。ご覧頂いたうえでのご応募をお待ちしております。


一般的に言われている「営業職だから話し好きでないと・・・」という事はありません。 当社では、「話すのが好き」と「聞くのが好き」がほぼ半々です。 共通しているのは、「夢(目標)がある」、「労苦を惜しまない」、「働く目的が明確」なことです。 特に業界経験・営業経験者を求めてはおりません。 社員の90%は未経験からスタートしています。

1.

方針について

 

社員それぞれの経験を生かし、互いに良いものを持ち寄り、認め合い切磋琢磨しながら共に成長することを目標とし、 協力会社様、社員、会社すべてが喜びを分かち合い、 お客様が心から感激して頂ける仕事をしようという合言葉を胸に、事業展開をしております。

2.

勤務地

 

勤務地は、希望考慮させて頂きます。


勤務地一覧

3.

出勤について

 

土曜日、日曜日、国民の祝日は出勤となります。また、月に1回の連休(月・火)を設けています。

4.

募集人数 (平成24年2月1日現在)

 

21名

5.

仕事内容

 

担当地域のお客様宅を一軒一軒訪問(インターホン越しのアプローチから始まります)し、外壁・屋根塗装を提案して頂きます。
特に外壁や屋根が劣化している住宅を訪問し、塗装の必要性を説明・提案し、見込み客の発掘を行ったうえで受注交渉を行う仕事です。
また、担当地域内のアパート等のオーナー様にアプローチすることもあります。
なお、塗替えを提案するにあたり、お客様のニーズに合わせた多種多様のオリジナル商品を取り揃えております。

入社後の基本的な流れ

6.

施工実績

 

これまでに202,429棟(平成23年3月末現在)の施工実績がありあます。

7.

契約(受注)に至るまで

 

見込み客の発掘後、経験豊富な営業管理者が一緒に訪問し、契約に結びつけるフォローを致します。 契約後は当社の工事担当者が引き継ぎ、当社契約の優良協力会社が工事を行います。

8.

営業の交通手段

 

自家用車、自転車、自家用バイク、徒歩で担当地域まで出向き、営業をして頂きます。

9.

給与

 

入社後、当社規程の3ヶ月間(試用期間)は固定給27万円+歩合給+報奨金です。
試用期間満了後は、固定給21万円+高率歩合給+報奨金となります。
営業実績に基づき支給がされますが、具体的には入社時に必要な月額給与をお聞きし、それを達成するために経験豊富なスタッフがサポート致します。
言わば、ご自身の給与はご自身で決めて頂き、それに向けて営業活動を行います。
なお、会社で目安とする最低限の目標はありますが、いわゆる「ノルマ」はありません。

10.

給与支払

 

原則月1回ですが、希望により一定期間は月3回の支払を選んで頂くことが可能です。

11.

社会保険

 

政府管掌の社会保険に入社後加入して頂きます。

12.

身元保証人

 

入社に際し、配偶者以外の方を1名選任して頂きます。

13.

定年

 

70歳です。

14.

通勤交通費

 

全額支給です。

15.

その他

 

その他の雇用条件は、面接時に説明させて頂きます。



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