採用情報 ｜ 見積もり、御相談は無料です。外壁塗装・屋根塗装・外壁リフォームならお任せください。

下記内容は当社の募集要項です。ご覧頂いた上でのご応募をお待ち致しております。

一般的に言われている「営業職だから話し好きでないと勤まらない」、という事は一切ありません。当社で営業実績の上位者は、「話すのが好き」と「聞くのが好き」が、ほぼ半々です。共通しているのは「誠意」、「労苦を惜しまない・献身的」、「働く目的が明確」が３大成功要素です。特に業界経験・営業経験者を求めてはおりません。それよりも他の会社での経験や他の職種を経験、或いはパートやバイトの経験がある方が最適と考えております。

1.

会社の方針として、社員それぞれの今までの経験を生かし、また互いに良いものを持ち寄り、人格を互いに認め切磋琢磨しながら共に成長することを目標とし、協力会社様、社員、会社すべてが共に喜びを分かち合い、お客様に心から喜んで頂ける仕事をしようという合言葉を胸に、事業の展開を致しております。

2.

勤務地

勤務地は、希望考慮させて頂きます。

3.

出勤について

土曜日、日曜日、国民の祝日は出勤となります。また、月に１回の連休（月・火）を設けています。

4.

募集人数 （平成22年9月1日現在）

18名

5.

販売する商品及び営業方法

販売する商品は、住宅の外壁又は屋根が劣化している住宅を訪問し、塗装の必要性を説明・お勧めし、見込み客の発掘を行ったうえで受注交渉を行う営業です。

殆どの場合、担当エリア内の新規顧客を中心に個別訪問（まずはインターホン越しのアプローチ）することから始まります。

なお、アパート等の持ち主を、公開されている登記情報より入手し、アプローチすることもあります。

また、営業にあたり、専用のユニフォームを貸与致します。

また、塗装をする上で必要な塗料は、お客様のニーズに合わせ多種多様のオリジナル商品を取り揃えております。

6.

営業対象と実績（過去１年間）

過去の既存顧客（リピーター)からの実績は２５％、新規開拓（顧客）からの実績は７５％です。

※過去200,000棟の施工実績があることから、既存顧客へ事前の電話アポイントの上で訪問することもあります。

7.

過去の住宅関連営業の経験の有無

住宅の外観を見て見込み客の発掘を行う仕事であるため、住宅関連の経験は特に必要ありません。

8.

契約（受注）に至るまで

見込み客の発掘後、経験豊富な営業社員と一緒に訪問を行い、契約に結び付けて頂きます。契約後は、当社の施工管理担当が引き継ぎ、当社契約の優良施工会社が工事を行います。

9.

営業の交通手段

自家用車、自転車、自家用バイク、徒歩で営業エリアまで出向き営業するスタイル。
一日に5,000歩程度の徒歩営業が可能な方をお待ちしております。

10.

給与

入社後、当社規程による３ヶ月間は固定給２７万円＋歩合給＋報奨金

４ヶ月目以降は、固定給２１万円＋高率歩合給＋報奨金

年齢給は設けておりません。営業実績に基づき支給がされますが、具体的には入社時に必要な月額給与をお聞きし、その給与を達成するための月間の成約件数の目処を説明し、その目標達成のため経験豊富なスタッフがサポートします。

言わば、ご自身の給与はご自身で決めて頂き、それに向けて営業活動を行う仕組みです。
会社で目安とする最低限の目標はありますが、いわゆる「ノルマ」はありません。

例えば、月収５０万円を希望される場合は、月の契約５件程度。月収３０万円の場合は、３件ほどです。

11.

給与の支払

原則は月１回ですが、希望により一定期間は月３回の支払いを選んで頂くことが可能です。

12.

社会保険（健康保険）

政府管掌の社会保険に入社後加入して頂きます。

13.

身元保証人

入社に際し、原則配偶者以外の方を１名選任して頂きます。

14.

定年

７０歳です。（７０歳以上も延長可）

15.

通勤交通費

全額支給

16.

幹部への登用

実績に基づき、また、本人の意思を尊重して幹部社員として勤務、自力営業としての勤務も選択することが可能です。

17.

その他の雇用条件は、面接時に説明させて頂きます。