ペンタくん新卒採用
2027

住まいのお困りごとを解決したい

こんな想いでがむしゃらに走り続けてきました。
これまでにお客様のお困りごとを
解決してきた件数は226,000棟。
社員ひとり一人がお客様と真摯に向き合ってきた、
かけがえのない宝物の数なのです。

変わるのは今しかない

こんな想いで2025年10月に社内体制が大きく変わり、
新たなスタートをきりました。
これまでの固執した考えに捉われず、
一歩でも前に進んでいくためには必要な決断でした。

第一期生として10年後をおまかせしたい

会社も社員も年を重ねてきました。
ふと10年後を創造したとき、
会社と社員が輝いている姿が想像できませんでした。

『新卒者を募集してみないか』この一言が始まりでした。

しかしながら、社員の思いは『こんな年配ばかりの会社に来てくれますかね』
『誰も興味を持ってくれないのでは』でした。
でも『たった一人でも入社してくれたら、10年後が変わっているかもしれない』
『これって素晴らしいことではないか』
一筋の光が見えた瞬間でした。

数ある会社の中から私たちを選んでくれるのは奇跡かも知れないけれど、
その奇跡を信じて踏み出してみようと決断しました。

新たなステージを踏み出した私たち。
新卒第一期生を募集しています。
まだまだ未熟で頼りない私たちですが、
あなたの人間力でペンタくんの10年後をおまかせしたいのです。

家の塗り替えからリフォームまで住まいの便利屋として、
地域の方々に愛される企業を目指しています。

家の傷みが一目でわかるのは「屋根と外壁」です。
自動車で例えるならボディです。
その屋根と外壁を四六時中、紫外線や風雨から守るには「塗装（ペイント）」がかかせず、
これまでは塗り替えを中心とした住まいのお困り事を数多く解決してきました。

このスタンスは変わりませんが、日々暮らしていると、水廻りのトラブルや網戸の破れ等、
小さなお困り事やどこに頼めばいいのかわからない事案も起こります。

これからは塗り替えだけに留まらず、住まいの便利屋として、
より一層お客様のお困りごとを解決できるよう、取り組んで参ります。

担当地域を持ち、その地域内のお客様に
住まいに関する提案を行います。

弊社は226,000棟の施工実績があり、リピーター様からのご依頼が5割を超えています。

最初はリピーター様を中心とした提案から始めて頂き、
その周辺にある弊社と契約していない新規のお客様宅にもアプローチして頂きます。

新規のお客様の場合、初回の訪問で仕事をお願いされることはほぼありません。
大事なことはお客様との接点を持つこと。

大小かかわらず、住まいに関するお困り事は一つぐらいあるものです。
まめにお伺いし、接点を持ち続けることで仕事を頂けるきっかけは生まれます。
質問されてわからない事、見積もりや商談などは担当の上司が同行し、
しっかりフォローするのでご安心下さい。右も左もわからなくて構いません。
大切なのは、担当地域を明るく元気よく挨拶しながら、自分を知ってもらうことです。

『あなたを信じてお任せするよ』最高に嬉しい瞬間です。

契約後、いよいよ工事が始まります。工事が完了するまでは、
工事部社員・職人さんと三位一体となり、全力で事に当たります。
工事中は頻繁に顔を出し、お客様はもちろんのこと、近隣様への配慮も大切な仕事です。
工事が無事終了となれば、定期的に顔を出し、アフターフォローをお願いします。

『結果を出している人には還元したい。』

これは設立当初から一貫した考えです。
社歴や年齢ではなく、わかりやすい成果報酬の形があります。
もちろん、結果に応じたキャリアアップも可能です。

★完全週休2日制の導入★

弊社の中途採用もそうですが、完全週休2日制を導入している同業他社は多くありません。
そのような中、10年後の会社の姿を想像した時、また新卒採用を踏み出そうと決めた時、
休日面の改革は必須事項でした。

『一生懸命働いて、目一杯自分時間を楽しもう！』
これを新たな合言葉に、質の高いワークライフバランスを目指します。